Jak wykreować bardziej skuteczną organizację? Są pewne niezawodne sposoby, ale czy faktycznie je znasz?

W wielu obszarach życia powinniśmy zmierzać do ideału. Choć to stwierdzenie może wielu z nas jawić się proste i oklepane to tak bez wątpienia jest. Powstajejednak pytanie, jak to zrealizować, jak zamienić frazesy w działanie, jak dokonać rewolucji we wspomnianych dziedzinach, które jawią się nienaruszone, stałe i mało dynamiczne? Odpowiedzią jest ciągłe doskonalenie swoich kompetencjizwłaszcza w zakresie własnym, pracowniczym i biznesowym.

Takie skutki z pewnością może przynieść Six Sigma szkolenie i lean office. Pod koniec lat siedemdziesiątych amerykańskie firmy bardzo się zmartwiły rosnącą popularnością tanich wytworówjapońskichZ tego powodu zostały zmuszone do odkrycia niezawodnych sposobów jak podnieść jakość własnych wytworów przy równoczesnym spadku kosztów własnych. ogromne firmy motoryzacyjne – General Motors, Ford i Chrylser, postanowiły działać, stosując na szeroką skalę SPC – Statistical Process Control, czyli Statystyczną Kontrolę Procesu. Dała ona możliwość stałego kontrolowania procesu w momentach najważniejszych dla jakości i kosztów. Na podstawietego założenia powstała koncepcja Six Sigma. Dzisiaj Six Sigma to już zaawansowana, skończona i sprawdzona w działaniu koncepcja.

szkolenie

Autor: tec_estromberg
Źródło: http://www.flickr.com

Ma ogólnoświatowe standardy, może być wprowadzana z innymi już działającymi systemami zarządzania. ponadto, te metodę mogą wykorzystywać wszystkie organizacje w każdym sektorze gospodarki, a więc firmy produkcyjne usługowe czy finansowe. Z tego też względu six sigma szkolenie to może być doskonale rozwiązaniedla Twojej firmy. Podobnie, jak tak zwany lean office. Jest szeroko rozumianą koncepcją, połączoną z pojęciem „lean management”, która mówi nam o ostrożnym rozporządzaniu swoimi zasobami. W wielu firmach takie podejście jest już przetestowane, jako standardowa organizacja procesu. Wszystko bierze swój początek od ludzi, tak więc początkiem lean jest zawsze odpowiednio zorganizowany zespół zarządzający. Liderzy stanowiąpodstawę każdej działalności i w znaczny sposób mają wpływ na oddziaływaniekoncepcji produkcji. To oni są twórcami idei, a także napędzają działania.

Te czynności właśnie umożliwiają osiągną dążenia firmy. Ich funkcją jest również dobranie odpowiednio wykształconych pracowników, oni zaś z kolei muszą tworzyć sprawny zespół. Ważne w tym systemie jest to, aby każdy był wyjątkowo zaangażowany, ponieważ bez tego, cele trudno będzie zrealizować.
Autor

Related Post